Leading tomorrow, self-connected.
Was gibt es Stärkeres als eine Führungskraft, die im Einklang mit sich selbst führt? Die mit ganzem Herzen bei der Sache ist, die mutig vorangeht, die andere begeistert und die das Beste aus ihrem Team herausholt?
Gemeinsam haben wir ein ganzheitliches Programm für Führungskräfte entwickelt, das tiefgreifende Transformation ermöglicht. Mit einer einzigartigen Kombination aus systemischem Coaching, Positiver Psychologie, existenziellem Coaching und humanistischen Grundprinzipien unterstützen wir Führungskräfte darin, sich selbst besser zu verstehen und zu stärken. Denn wir sind überzeugt, dass echter Halt und klare Orientierung nur aus einer tiefen Verbindung zu sich selbst heraus entstehen.
Dabei profitierst du nicht nur von unserer Expertise, sondern auch vom bereichernden Austausch mit anderen erfahrenen Führungskräften, die ihre eigenen Perspektiven und Erfahrungen teilen. So erhältst du wertvolle Impulse, erweiterst deinen Blickwinkel und kannst deine Führungskraft noch gezielter entfalten. Denn gerade jetzt sind Führungspersönlichkeiten gefragt, die mit Zuversicht und Stärke neue Wege in eine positive Zukunft eröffnen. Und die anderen den Halt geben, den sie brauchen, um den Wandel erfolgreich mitzugestalten.
“If our goal is to reshape our organizations that they will survive and flourish (…), our most immediate task is to shape ourselves. We do this not by surface changes in behavior or skills (...); true transformation takes place in the deepest parts of us, over time and with great courage and effort.”
– Michael C. Thompson
Wer wir sind
Unser Ziel ist es, Führungskräften die Möglichkeit zu geben, sich intensiv mit sich selbst auseinanderzusetzen und eine starke Verbindung zu sich selbst aufzubauen. Durch die kritische Auseinandersetzung mit der eigenen Person, Fragen der Verantwortung und der persönlichen Sinnsuche in der Gruppe inspirieren wir nicht nur zur individuellen Transformation, sondern streben auch eine positive Veränderung auf breiterer Ebene an.
Wir glauben fest daran, dass jeder Schritt der persönlichen Entwicklung einer Führungskraft dazu beiträgt, eine kollektive Selbstaktualisierung in Gang zu setzen, die den Weg zu einer menschlicheren Arbeitswelt und Gesellschaft ebnet.
-
Ich unterstützte Menschen dabei, sich ihrer eigenen positiven Identität bewusst zu werden und glücklich und voller Kraft die Wirren ihres Lebens zu meistern und ihr Potential “auf die Strasse” zu bringen.
Die jahrtausendealten Lehren der Achtsamkeit kombiniert mit modernen wissenschaftlichen Erkenntnissen aus der Positiven Psychologie bilden die Grundlage für meine Arbeit. Meine Erfahrungen als Unternehmerin lassen mich die Welt der Führungskräfte verstehen.
-
Als Senior Beraterin und Coach begleite ich Menschen und Organisationen auf dem Weg zu einem klaren Selbstverständnis, zu einem authentischen Wofür und Wohin. Für mich gibt es nichts Erfüllenderes, denn die Frage nach einer guten Zukunft für uns alle lässt sich für mich nur über gelingende Beziehungen beantworten.
Eine gute Beziehung zu uns selbst mit allem was uns ausmacht, ist die Basis für eine gute Beziehung zu anderen. Deshalb stehe ich für mehr (Selbst-)Akzeptanz und aufrichtige Begegnung mit all ihrer emotionalen und menschlichen Komplexität.
Wie du durch die Auseinandersetzung mit existenziellen Fragen eine tiefe innere Verankerung findest, die auch anderen den nötigen Halt gibt.
Deinen Stärken und Werten treu zu bleiben und Führung nach dem auszurichten, was für dich wirklich zählt.
Empathie im Führungskontext zu entwickeln, indem du sowohl deinen eigenen Gefühlen als auch denen deines Teams den nötigen Raum gibst.
Eine unterstützende Führungshaltung zu entwickeln, die dein Team befähigt und inspiriert.
Eine Führung zu gestalten, die auf Vertrauen basiert und ein Umfeld schafft, in dem Kreativität und kollektives Wachstum gedeihen.
Deinen authentischen Führungsstil zu entdecken und ihn klar und unverwechselbar zu leben.
Deine innere Mitte zu stärken und dabei die Energie zu bewahren, um aktuelle Herausforderungen mit Zuversicht und Vertrauen anzugehen.
Mit uns lernst du
“We are living at a time when one age is dying and the new age is not yet born.”
- Rollo May
Inhalte
Unser Programm verbindet die Tiefe der Logotherapie & Existenzanalyse mit den praktischen Ansätzen der Positiven Psychologie. Unsere systemisch-humanistische Perspektive fließt ebenso ein wie Erfahrungen und Erkenntnisse aus Leadership Coaching und Achtsamkeit - ein facettenreicher Mix für Deine Führungsentwicklung.
Die Zusammensetzung der Gruppen erfolgt mit äußerster Sorgfalt, um eine offene und bereichernde Gruppendynamik zu gewährleisten, in der sich die Teilnehmenden gemeinsam entwickeln können. Jede Gruppe besteht aus maximal zehn Personen, um einen intensiven und persönlichen Austausch zu ermöglichen. Unser fünfstufiges Programm umfasst drei Blöcke mit jeweils zwei Tagen. Alternativ bieten wir auch die Möglichkeit, alle Module kompakt in einer Intensivwoche zu durchlaufen.
-
Im ersten Modul erkunden wir Deine individuellen Stärken, beleuchten Deine Bedürfnisse und legen den Grundstein für den Aufbau von Vertrauen in der Führung. Im zweiten Modul widmen wir uns der emotional-intelligenten Seite Deiner Führung. Wir erkunden Deine Werte, tauchen ein in die Welt der Emotionen und vertiefen die Kunst des Aufbaus positiver Beziehungen.
-
Im dritten Modul schaffen wir den Raum, Deine innere Führung zu stärken. Wir schärfen Deine Identität, öffnen den Raum für innere Freiheit und befassen uns mit dem Selbstwert. Im vierten Modul setzen wir uns mit Deinen Lebensbedeutungen auseinander, finden Sinn in Deiner Führung, setzen Ziele und entwickeln Zuversicht. Um eine Führungspersönlichkeit zu werden, die nicht nur den Weg weist, sondern auch inspiriert und ermutigt.
-
In dieser Sinndimension geht es weniger um das, was ist, als vielmehr um das, was werden kann und soll. Von der Übernahme von Verantwortung über die Bedeutung von Transzendenz bis hin zur Kraft der Hingabe – dieses Modul führt Führungskräfte durch einen Prozess des sinnvollen Werdens. Zum Abschluss integrieren wir diese Erkenntnisse für eine ganzheitliche und praxisnahe Anwendung im Führungsalltag.
Termine 2025
Termine 1. Jahreshälfte 2025 in München
Modul 1 & 2: 25. - 27. April ´25
Modul 3 & 4: 23. - 25. Mai ´25
Modul 5: 27. - 29. Juni ´25
Termine 2. Jahreshälfte 2025 in Hamburg
Modul 1 & 2: 12. - 14. September ´25
Modul 3 & 4: 17. - 19. Oktober ´25
Modul 5: 14. - 16. November ´25
Intensivwochen mit allen Modulen
Sommer - Retreat: 10. - 15. August ´25
Herbst - Retreat: 5. - 10. Oktober ´25
Inspirierende Face-to-Face Workshops: Lebendige Workshops, die wertvolle Begegnungen und neue Kontakte fördern.
Optionale Begleitung zwischen den Workshops: Kontinuierliche Unterstützung auf dem Entwicklungsweg.
Umfassendes Workbook: Vertiefung des Wissens mit praktischer Theorie und Selbstreflektionsübungen.
Vielseitige Toolbox: Effektive Interventionen für den Führungsalltag, die sofort anwendbar sind.
Werkzeuge zur Stressreduktion: Einfache Achtsamkeitsübungen für mehr Balance im Alltag.
Persönliches Abschlussgespräch: Reflexion der Fortschritte und Planung der nächsten Schritte.
Teilnahmebescheinigung: Exklusive Self-Connected Leadership Teilnahmebescheinigung für den Erfolg.
Wir bieten
Stimmen von Teilnehmenden
Chris Bausback, Managing Director N+P Innovation Design GmbH Munich / Vienna / Atlanta
Dr. Felix Siebler, LL.M., Watson Farley & Williams LLP
Pakete & Preise
Unser Preis von 3.600 € (3.300 € Frühbuchende) enthält die volle Verpflegung zu den Workshopzeiten (Lunch, Snacks & Getränke). Reise- und Übernachtungskosten sind exklusiv.
-
Der Preis für Frühbuchende liegt bei 3.300 € zzgl. gesetzt. MwSt. und gilt bis jeweils 2 Monate vor Programmstart.
-
Für Selbstzahlende gewähren wir besondere Rabatte, bitte sprich uns darauf an.
Viele Arbeitgebende gewähren Fortbildungsbudgets innerhalb derer wir die Kosten ganz oder auch teilweise abrechnen können.
-
Du interessierst dich für maßgeschneiderte Führungsentwicklung? Unser Angebot umfasst exklusive Programme für Unternehmen. Lass uns im Gespräch Deine individuellen Bedürfnisse erkunden und gemeinsam passende Lösungen gestalten.
